חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק-דין בתיק ב"ל 6994-02-09

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
6994-02-09
21.3.2013
בפני :
(בדימ') מיכל אריסון-חילו

- נגד -
:
זכרוביץ' יוסף
עו"ד שילה סגל
:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רן נסים
פסק-דין

1.               התובע, מר יוסף זכרוביץ', עבד בחשיפה לרעש מזיק. לאחר שנוהל הליך (בתיק בל 2618/05) בבית הדין, ניתן פסק דין המכיר בנזק לשמיעתו כפגיעה בעבודה, כמשמעה ב חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן - חוק הביטוח הלאומי וגם החוק).

2.               דרגת נכותו כתוצאה מהפגיעה נקבעה בשיעור 10%, ועל כן היה זכאי למענק.

3.               שכרו של התובע המהווה את הבסיס הנכון לחישוב מענק הנכות, עומד במוקד המחלוקת בין הצדדים בתביעה שלפנינו.

אלה העובדות הדרושות לענייננו

4.               התובע, יליד 1947, היה במועד הרלוונטי עובד שכיר ובעל השליטה בחברת "י.ב בזק טכנולוגיות בע"מ" יחד עם מר רוברט לנקשייר.

5.               במסגרת עבודתו נחשף התובע לרעש בעוצמה מזיקה.

6.               ביום  3.3.03 הגיש התובע לנתבע, הודעה על פגיעה בעבודה בגין ליקויי שמיעה וטינטון.

7.               ביום 28.10.04 הודיעה פקידת התביעות לתובע כי תביעתו נדחתה.

8.               התובע הגיש לבית הדין ביום 8.6.05, תביעה בתיק בל' 2618/05, בעניין החלטת הנתבע. ביום 19.2.07, ניתן פסק דין המכיר בתביעה. התובע הועמד בפני ועדה רפואית, שקבעה את דרגת נכותו היציבה, כתוצאה מהפגיעה, בשיעור 10% בגין טינטון, החל מיום 22.1.03.

9.               בהתחשב בדרגת הנכות שנקבעה לו, היה התובע זכאי למענק חד פעמי (להלן - המענק).

10.          את המענק יש לחשב על פי הוראות חוק הביטוח הלאומי, לפי חלוקת ההכנסות, שקיבל המבוטח ברבע השנה, שקדמה ליום שבעדו מגיעים לראשונה דמי פגיעה, בתשעים.

11.          בענייננו - מדובר בחודשים אוקטובר, נובמבר ודצמבר 2002.

12.          התובע המציא תלושי שכר לחודשים 10-12/2002 ו-1/2003 מהם עלה, כי בחודש אוקטובר 2002 שכר היסוד של התובע היה בסך 6,881 ש"ח. בחודש נובמבר 2002 שכר היסוד הוא בסך 25,000 ש"ח, בחודש דצמבר 2002 שכר היסוד הוא בסך 30,000 ש"ח, בחודש ינואר 2003 שכר היסוד הוא בסך 7,000 ש"ח.

13.          ביום 18.6.07, הודיע פקיד התביעות לתובע כי הוא זכאי למענק חד פעמי בשיעור 37,100 ש"ח לפי משכורת חודש 10/02, אך הוסיף, במכתבו מיום 18.6.07, כי לצורך חישוב סופי של הגמלה דרושים לו פרטים נוספים לגבי הכנסותיו של התובע בשלושת החודשים שקדמו לפגיעה והוא מתבקש להגיש אישור ממעסיקו בדבר עליה בשכר העבודה בחודשים נובמבר ודצמבר 2002 לעומת חודשים אוקטובר 2002 וינואר 2003 וכן אישור מהבנק על הפקדת המשכורות בחודשים 11-12/2002, 01-02/2003.

14.          ביום 6.07.07, הגיש התובע אישור המעביד בו ציין המעביד כי שכרו של התובע בחודשים נובמבר ודצמבר הינו כפי שמופיע בתלושי השכר והוא אכן עלה לעומת חודשים אוקטובר 2002 וינואר 2003.

התובע ציין, כי אינו יכול להמציא אישור מהבנק על הפקדת המשכורות שכן המשכורות לא הופקדו בחשבון הבנק, אלא, נפרעו או הועברו לצורך תשלומים פרטיים שוטפים.

15.          בתגובה השיב הנתבע, כי בבדיקת הדיווחים בתיק הניכויים של המעביד לא נמצאו בחודשים 11/02 ו- 12/02 נתוני שכר לעובד כלשהו בחברה בסכומים המפורטים בתלושי השכר של התובע ועל כן חישוב המענק, על פי השכר בחודש אוקטובר 2002, נעשה כדין.

16.          בתגובה, הגיש התובע אישורים המעידים על תשלום שביצע המעסיק בתיק הניכויים שלו בגין העסקת עובדים על פי הסכומים שבתלושי השכר ואישורים על כך ששולמו על ידי המעסיק דמי ביטוח בהתאם למשכורות שהוצהרו.

17.          משסירב הנתבע לשנות את סכום המענק הגיש התובע את התביעה שבפנינו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>